第四百四十七章 反蛋联盟，铩羽计划 (第1/2页)
　　
　　人在恨极了一个人的时候，会做什么？
　　
　　自然是恨不得报复回去。
　　
　　可如果自己的力量无法达成报复的目的时，又会怎么办？
　　
　　很简单，找援手。
　　
　　正所谓，敌人的敌人就是朋友，更何况有同样遭遇的人。
　　
　　就在徐希羽母校的学弟学妹们，期待着“传奇学长”到来的时候。
　　
　　另一边，自认为被徐希羽所坑害过的头面人物，齐聚京城的某个会所。
　　
　　有挖华晴墙角，搞得华晴知名导演、艺人全都跳槽的东海传媒董事长齐向阳。
　　
　　有原本投资了《西虹市首富》，却被陈佩朵给挤了出去，只能看着30多亿票房流口水，不停悔恨自己到手的鸭子飞了的，臺文传媒老板杜玉雄。
　　
　　有被徐希羽和程光祖气了个半死的，香江皇后娱乐老板吴友进。
　　
　　还有栽在了卜兆杰这条阴沟里，费了好大功夫才脱身的毛总毛高俊。
　　
　　除了他们，还有一些和徐希羽没打过交道的业内大前辈，以及最近从威尼斯回来的张玉娇和卢野。
　　
　　没错，张玉娇和卢野握手言和了。
　　
　　准确的说，是被迫握手言和，有娱乐圈的大前辈调停他们，让他们别内斗，再内斗下去，内地娱乐圈的格局就要彻底被打破了。
　　
　　问题来了。
　　
　　什么叫娱乐圈的格局？
　　
　　在很早之前说过，蓝星华国内娱有很多“山头”，比方说大名鼎鼎的京圈，还有沪圈、西北帮、东北帮，以及“新资本”之类的。
　　
　　严格来说，华晴在徐希羽接手之前，算“京圈”之一，柯欣莹和他刚认识那会，也一直是这么介绍的。
　　
　　可徐希羽接手之后，压根就没搭理这一茬。
　　
　　那些京圈的“资方”、“名导”、“名演员”、“名幕后”们，是左等右等，就是等不到徐希羽来“拜山门”，主动融入这个大家庭。
　　
　　这让很多人对徐希羽是相当不满的。
　　
　　没在这个行业内的人，可能会不理解，这些人竟然敢对资方不满？
　　
　　是不是有点分不清大小王了？
　　
　　但实际情况并非如此，背后的原因解释起来有些复杂。
　　
　　通俗来讲就一句话：想做一件事情，光有钱不行，还需要该行业的人才来做。
　　
　　就好像以前的煤老板有钱，他们可以投资别人拍电影，但他们自己没能力拍，他想要在电影上赚到钱，需要依靠优秀的影视从业者来实现。
　　
　　那么，问题来了。
　　
　　什么叫优秀的影视从业者？
　　
　　举个例子，比方说现在在地球上有两个选择，一个是功成名就的郭帆团队带着吴京、沈腾等票房号召力强的一批的演员主演的《三体》。
　　
　　一个是郭继团队带着沈奇主演的项目《降临》，请问投资人会选谁。
　　
　　什么，你问郭继和沈奇是谁，《降临》又是什么？
　　
　　你管他是谁，当投资人脑子里产生这个疑惑的时候，就已经明白该选谁，选谁赚钱的概率大了。
　　
　　资本是逐利的、是厌恶风险的。
　　
　　由于文娱商品的特性，其降低风险的方式十分有限，大多都是靠找“名导”“名演员”“名IP”再辅以渠道和营销来实现。
　　
　　在这种情况下，就该是资方求着郭吴沈，而不是郭吴沈求着资方。
　　
　　总而言之，任何行业，算的上人才的都是少数，优质的人力资源，是支撑行业的关键。
　　
　　而恰恰依托于“资历”“资源”“院校”“地域”等链条，让业内优质的人力资源们，大量的团结在了某些前辈身边，形成了一个个“圈子”。
　　
　　而这些圈子的主导者，又依托于这些人力资源，获得了和包含胡宁天在内的诸多高层次势力对话的能力，同时还有些人获得了和海外交流的渠道。
　　
　　他们的地位、影响业内格局的能力、对新一茬人力资源的吸引力，由此而产生，并且形成循环和关系网。
　　
　　这就叫内娱的“格局”。
　　
　　同样的，享受过这个格局所带来的红利之后，他们想要维持这种现状的心态，也是迫切的。
　　
　　不仅是前辈迫切，还有一些本身能力有限，但靠着混圈子混出了地位的“混子”，更是不想这种格局被打破，因为一打破他就混不下去了。
　　
　　在这种情况下，徐希羽就相当的扎眼！
　　
　　在蓝星人看来，他刚接手华晴时，就是一个新的“煤老板”，甚至是个不太富裕的煤老板。
　　
　　照业内的经验，这个时候他想要打开局面，势必要去和前辈们交好，由此来获得优质的“人力资源”支持。
　　
　　
　　
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