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第一千九百一十四章 请垃圾喝好酒

  第一千九百一十四章 请垃圾喝好酒 (第1/2页)
  
  在另一个时空里,舛冈在九三年就已经无法继续在东芝开展研发工作。最终不得不在今年选择了辞职。
  
  辞职后的舛冈也没有被其余的电子公司接受,最终遁入了学术界,回到了母校东北大学当教授。
  
  直到进入二十一世纪以后,闪存产业才迎来爆发,市场规模扩张到近千亿美元。
  
  然而这些数字已然与舛冈富士雄无关了。东芝甚至一度不承认舛冈富士雄是闪存的发明者,宁愿把这一功劳拱手让给英特尔。
  
  直至一九九七年,舛冈被IEEE授与特殊贡献奖,东芝才改了口。
  
  舛冈富士雄在二零零六年起诉了东芝,要求恢复自己的“学术名誉”,要求东芝承认自己在闪存产业中的创始人地位,并索赔十亿日元。
  
  这场官司最终在东芝赔付八千七百万日元后,以和解收场,但岛国对舛冈的评价更加低劣。
  
  在后来的纪录片中,老爷子落寞地提到:国外对自己的评价都比国内高,退休后,甚至没有任何一家岛国公司邀请他回到产业界。
  
  二零零六年的八千七百万日元,差不多七十万美元上下,这就是东芝认定的,舛冈富士雄的价值。
  
  要是抛开通货膨胀,投资复利等因素,这个价格,和安盛如今付给东芝的钱,好像也差不太多。
  
  东芝几乎是把舛冈富士雄当做垃圾一般丢弃了。周至甚至能够想象得到,要是明天舛冈去递交辞呈,人力资源部的人甚至会大松一口气。
  
  “这是周桑从中国带来的好酒,二十年的茅台。”池田丘笑道:“舛冈桑喝酒还是一如既往的豪爽啊。”
  
  “这个酒我听说过。”舛冈砸吧着自己的嘴巴:“这个香气持久性太强了,国内没有任何一款酒能够与之相比,浓烈有浓烈的道理,适合我这样的!”
  
  “其实一个人的气质,也需要和自己所在的企业气质相符。”周至笑道:“比如我们公司,要那帮人做到日企这样上下等级森严,可比杀了他们还难受。”
  
  “听说舛冈先生在研发NAND闪存时期,实际技术开发都由团队中的其他工程师们来完成,而舛冈先生只负责制定总目标,连战略讨论会议也几乎从不参加?”
  
  舛冈不自觉地端起池田丘由倒上的酒,不过这次没有一口闷,只是小抿了一口:“看来我的恶名,都已经传到国外了。”
  
  “技术公司的技术总监,思路还是单纯一点比较好,就是抓技术。”周至端起酒杯来,主动和舛冈陪了一个:“技术总监考虑战略方案,本身就是一种资源错置。”
  
  “我的老部下百富正树,也总是这么批评我,说我不考虑复杂问题,只专注于技术,却不考虑技术的出路。”
  
  “可能东芝的职位设置和我们四叶草的不一样。”周至说道:“技术的出路,不是技术总监考虑的问题,而是公司战略团队考虑的问题。”
  
  “技术总监的职责,只是将公司战略团队的制定的战略,细化和转换成技术战略,以满足公司业务目标和需求,确保技术方向和公司战略方向保持一致。”
  
  “在战略方案上,技术总监只考虑这么多就可以了。”
  
  “剩下的,就是领导团队,制定技术方案,负责项目管理,项目开发,当然了,还要负责制定管理制度,研究技术趋势,在战略团队咨询的时候,也需要技术总监提供意见,同时在公司的风险、标准、计量、以及工作质量和趋势分析等方面,也要为更上级的管理层提供意见。”
  
  
  
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