001章 留队与清理（求订阅） (第2/2页)
　　
　　rng的问题不在于阵容，fly的bp也没差到看不了，只是队员们习惯围绕下路做事，这么赢的次数太多，其他位置形成本能了，不然looper世界赛也不会一个tp葬送上路对线。
　　
　　僵硬的不是阵容，小虎能玩沙皇、维克托，looper能玩兰博、杰斯，香锅成名豹女、蜘蛛，只是打法思路过于趋同。
　　
　　这些英雄他们都拿过，只是打起来习惯等一等ad的发育周期，毕竟除了特定的速推体系，ad这个位置注定改变局势的能力要压后。
　　
　　在大多数情况下，rng场均37分钟的结束时间也基本告诉了大家他们是一支什么队伍，进攻核心是打野，绝对主力是ad，中路要稳，上路要承伤，还得承担开团任务，仅凭这个，他们也进了世界赛。
　　
　　只是跟顶尖强队比起来，缺少的这点变化被放大了，暴露出bp和博弈选择的不足了。
　　
　　再说直白一点，下路发育受针对的程度越大，哪怕不产生击杀，只是逼迫其打钱效率变慢，都能逼得rng下路转线到中期这一段的过渡时间，留给ad打钱的时间延长，使得野区越被动。
　　
　　当下路没了超出时间线的发育，香锅慢慢适应团队的打法也没告诉他忍让二字，这也是为什么香锅有时候会在ad吃线的时候突然野区阵亡，再丢一波节奏，继续放大劣势的原因。
　　
　　作为曾经的对手，现在的教练，秦明看待问题还算透彻，这套体系的优缺点都有，其实是能作为常规战术来用。
　　
　　只是秦明从后世带来的风格就更喜欢“多变”，因为他知道战术发起点和终结点越是能相互转化，对手想针对的难度就越是倍增。
　　
　　双c比单c稳定，三c分配经济做得好又比双c打法更多变，更难限制。
　　
　　小虎的能力完全够，被磨平的那点刀尖操作靠经验也能弥补，实力这东西，还是发挥出来才靠谱，训练赛再强，你大赛打不出，用处又在哪？
　　
　　稳，不是问题，僵硬才是问题，而这都是构建体系、战术分配下的执行问题。
　　
　　与之相比，上路的问题就有点大了，lpl赛区盛产蓝领，可工具可c的上单倒是少，培养一个flandre还是蛇队的非卖品。
　　
　　如果秦明就此满足的话，从二队提上来的let　me在国内相当好混，rng已经打了大半年同样的东西，无非是香锅再牺牲一点，磨合的问题绝对被压到最少。
　　
　　可这是秦明想要的吗？
　　
　　当然不。
　　
　　他的目标从来都是世界赛，而不是在国内冒尖就满足了。
　　
　　他要的是召唤师杯，是s赛冠军，是成为当之无愧的冠军教练，而不是维持不了只能算个“名教练”。
　　
　　要想保持即战力又想让队伍成绩有更上一层的资本需要怎么办？
　　
　　红米和金教练其实已经告诉过答案，把原本的体系整合好，打得更合理，然后扩张战术深度的积累。
　　
　　摸着前人和后来者的经验都证明了一条颠覆不破的真理——
　　
　　任何突然崛起的队伍都有一套他们玩得最好的战术体系，但当这些人被摸透之后往往也是如流星般划过，辉煌不再。
　　
　　换言之，快速崛起和快速衰落的秘密都是一套强大的、成熟的、队员刻在心里的战术，和被掩盖的一针对就没有其他新东西的难堪。
　　
　　想走得远，深度必须有。
　　
　　经验老道和有枪头的队伍能期待一手奇迹团，期待规避可能的针对，降低团队容错维持局势，但很多新磨合的队伍在容错这一项上都需要花费莫大的精力，自然就没那么多变招。
　　
　　单论rng这套主力阵容，下路的实力是三线最强，小狗的天赋毋庸置疑，ming不用多说，前世被小狗打磨，这世被秦明打磨，都是很快的放出光芒，也是天赋顶尖，开团比软辅稍微玩得好一点，也都喜欢打强势对线，水晶在，战术是有所牺牲，s6毕竟是那种版本，而跟小狗的配合，只是欠缺一点时间的证明；
　　
　　打野香锅，king战队的绝对核心，rng的节奏发动机，英雄池较深厚；
　　
　　中路小虎，经历了大半年的风格转变，英雄池问题还是有，可传统法师还是拿手好戏，已慢慢从对线型变成偏团队的中单，稳线还行，游走、策应边线的能力稍差，对野区的照顾还可以，但需要继续加强变化；
　　
　　上路let　me，蓝领，天赋不算冒尖，但好在抗压细节有，比较擅长找机会开团，给大哥保驾护航；
　　
　　跟秦明理想中比较欠缺的是一个能应对单带，增加战术变化的上路，与let　me形成竞争轮换，或坐稳首发。
　　
　　这是最简单也最稳妥的方式，有下路的对线担保，用来减轻上半区压力也不失为一种办法，具体还需要好好琢磨、练习。
　　
　　至于小虎，工具人当然得继续练，但不能只是工具人，不学着策应和其他适配的新变化也过于缺少选择。
　　
　　四保一抱团体系不需要丢，双c、三c可以练，转进运营多教导，如果多懂得利用三线联动的牵扯，小虎的分带嗅觉并不差，多次偷家的大胆决策也有，只是没人在这个时间线让他去实施、开发。
　　
　　换言之，小狗的伤转继续提高，他有那个能力，然后根据局势分配经济，另外就是队伍内部的平衡问题。
　　
　　也是到了rng，秦明才知道香锅跟小虎拿的还是此前的“卖身”合同，虽然依稀记得17年年尾涨过一次，可下路两个人的合同都高于市场，中野的成绩不差，却过于低了些。
　　
　　虽然知道是年限问题，rng还不是很急，但这样过于有代差的薪资，难免出现点不平衡。
　　
　　秦明不相信队员一点想法都没有，所以他找到了胜经理。
　　
　　“队伍氛围？我们打世界赛的时候，香锅倒是跟小虎闹过矛盾，另外就是指挥决策复盘的时候争吵过，可这都是为了赢，吵吵就过去了。”
　　
　　“还有你怎么想着要加薪，中野签的年限还不到那个时候吧。”
　　
　　“40万能买到一个一阵打野吗，这就是影响队员积极性的因素，不觉得过于低了吗，我们得给他们看到薪资上涨的空间，今年打进世界赛八强都不涨，什么时候涨？”
　　
　　秦明自从进入办公室之后，就递了几个条件过去。
　　
　　胜经理“还有，转出sask可以，为什么你还想转出无心？他是有实力的。”
　　
　　“他都替补了大半年，有上场的机会吗，一直这么握着，不如放出去赚笔签字费。”
　　
　　“我们可以把他下放二队，如果有需要，还能提上来。”
　　
　　“胜经理，我比你了解次级联赛的环境，现在俱乐部有规定联赛只能容许一个队伍，我们并没有升级的需求，单纯只是个练兵场，还是说，你怕他去其他队对我们有威胁？”
　　
　　“有这方面的考虑。”胜经理很坦诚，“他比不上小狗，可实力还是有的，给到我们的对手会增加他们的下路储备……”
　　
　　“胜经理，”秦明将之打断，“冠军，不是靠把有底子的选手留在手上就能得到的。
　　
　　二队签新人锻炼就行了，无心打过大赛。如果他是我们的威胁，就让他来好了，输了是我们技不如人，而不是其他的。”
　　
　　“现在的情况就是有小狗在，他是被换下去的那个，两人根本无法共存，我都不知道他现在心里是什么想法，有多少怨念，我只希望在我主教的这段时间，你能允许我把转出合同的消息放到转会市场。”
　　
　　“嗯哼，你是一队的主教，你说了算，我还有个商务合作要去跟进，你做主就好了。”
　　
　　胜经理知道这件事闹到白老板那里，肯定还是挺秦明，一年800万都花了，没看出结果之前，不会有人动摇主教的地位。
　　
　　秦明淡然的看着他离开，无所谓的摇头拿起资料。
　　
　　外界除了转会风云，全明星投票已经结束。
　　
　　上单的flandre碾压夺得第一，中路韦神被票上，打野厂长，下路是uzi+mata。
　　
　　事实证明，冠军的流量还是有的，但doinb半年前的微博事件比较减分，又是个外援，终究敌不过帮着lgd保级、有些悲情色彩的韦神。
　　
　　秦明路过训练室，里面稍微有些冷清，全明星的已经去西班牙，留队的替补早已回家，唯独参加完德杯输掉比赛的首发还待在俱乐部，但也是放假时间。
　　
　　站在门边，一点点的键盘敲击的声音在空荡的训练室都显得清楚了些，秦明看到一个背影，坐在电脑前带着耳机，一言不发的rank。
　　
　　……
　　
　　rank是枯燥的，但这早已成了生活的一部分。
　　
　　回想着德杯被edg3：0的失利和之后全明星投票那些观众用手给出的答案，哪怕小虎现在已经能心平气和的想起这些了，心底还是会冒出淡淡的失落。
　　
　　多打几把吧，多练习英雄就好了，世界赛大放异彩的火炮卡牌我一定要练会，我一定会成为观众认同的全明星中单。李元浩，你行的。
　　
　　秦明站在门口静静的看了一会，休赛期坚持rank的选手不是没有，但一天打个十把以上的还是少见。
　　
　　他看过小虎的rank记录，他已经不是那个出道用妖姬单杀的天才少年，过往遭受的非议在影响着他。
　　
　　他性格不强硬，却对自己够执着，愿意付出比别人多的时间打磨自己。
　　
　　可能他的未来都不会一个足够有决断力的赛场大脑，但如果你都不能成功，联盟又有几个配谈成功。
　　
　　保持状态，延缓职业周期，跟个人的自觉努力分不开，加油吧，虎大将军。
　　
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