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第30章 筛选简历

  第30章 筛选简历 (第1/2页)
  
  陈老师对姜眠讲的事情还是很上心的,而且这也可以从某方面解决一下学生的就业问题。
  
  何乐而不为呢?
  
  她朝着陈老师笑了笑,在椅子上坐下来,这才接过来资料开始翻看。
  
  京江大学的设计专业,在全国的排名也是列前三的,学生的水平自然不差。
  
  更何况,他们每年都会有各种设计大赛,用来锻炼学生的创新能力。
  
  “陈老师,我也不需要这么多人的啦。”
  
  浅浅翻看了一下,这一叠起码得有六十多个人吧!
  
  “哎呀,多一点你也好挑人嘛,都是大四的毕业生。”
  
  “能到XG工作可是难得的机会,我也是希望他们都能有一个好前程。”
  
  姜眠抿了抿唇,开始认真地看每一份个人简介,觉得好的,她会先挑出来放在一边。
  
  陈老师也不打扰她,就在旁边坐着,时不时地凑过来看一眼。
  
  一番挑挑拣拣下来,六十多份也就剩了大概十五份。
  
  “就看上这么点儿?”陈老师有些惋惜。
  
  这六十多个,都是她已经挑拣剩下的,没想到姜眠看上的居然更少。
  
  她颇有些无奈,但还是和陈老师好好解释着。
  
  “目前国内的总部才刚刚建立起来,需要做的事情不仅仅是设计,可能还要兼顾几项。”
  
  “您给我的这些里面,的确都很优秀,但是有一部分,我不认为他们能够撑得住这个压力。”
  
  “当然,他们的能力也很强,或许可以试试直接去XG投简历。”
  
  陈老师也知道,目前才刚刚决定建设国内总部,不可能说一夜之间就变得系统化,也是需要人员建立的。
  
  她把剩下的那些简历收好,拍了拍姜眠的肩膀:“老师都明白的。”
  
  至于手里剩下的这十五份简历,姜眠的打算,是找个时间直接让他们去中心写字楼面试。
  
  虽然她是挑了这些人,但不代表这些人在听完XG的条件之后能百分百留下来。
  
  所以,还会有一轮筛选。
  
  国内总部的招人,也不仅限于面对京江的学生,还有本身就在这个行业正从事着的人。
  
  另外,其他的一些组成部分,她也已经让程旗发布了招聘启事。
  
  如果可以的话,姜眠希望在一个月之内,总部能具有一个小的雏形。
  
  然后再慢慢的羽翼丰满。
  
  从陈老师这里离开的时候,已经不算很早了。
  
  本来是要留姜眠一起吃饭的,但是被她婉拒了,还得回去自己的工作室处理一下问题,所以就先回去了。
  
  正是下班之后的点,路上稍微有些堵车。
  
  姜眠到工作室的时候,剩的人已经不多了,小梨还在忙着。
  
  她看了一眼一楼的人,眉头微蹙:“怎么还不回家呢?”
  
  几人面面相觑,没有回答,还是小梨先开了口:“眠眠姐,我们就想再努努力,万一有客人又后悔了呢。”
  
  说到最后,她自己也没多少底气。
  
  姜眠有些不忍心,却也无可奈何,垂眸看了一眼手机上的时间,叹了口气。
  
  “那也要先吃饭,要爱惜自己的身体。”
  
  摇了摇头,她迈步朝着楼上走。
  
  
  
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